Vitaliteit staat voor dynamiek, levenskracht en bezieling van medewerkers én hun organisaties. Vitale mensen maken een vitale organisatie én andersom.

 

Vitaliteitsmanagement is gericht op het vergoten van deze vitaliteit. Dit is alleen effectief als je het opvat als een strategisch thema, waarbij de insteek gericht is op zowel de vitaliteit van de organisatie als geheel, de vitaliteit van uw medewerkers én een vitale werkomgeving. Omdat de verschillende onderdelen elkaar beïnvloeden kan worden gesteld dat er sprake moet zijn van een optimale balans. (vitaliteitsbalans®).

 

Vitaliteitsbalans biedt ondersteuning en advies om uw strategie gericht op de vitaliteit van uw organisatie vorm te geven. Wij leveren diensten die gericht zijn op het verkrijgen van zowel een vitale organisatie, vitale medewerkers én een vitale werkomgeving. Uw mensen worden vitaler, ze voelen zich beter, en kunnen met meer passie én plezier aan de slag.